Регистрация    Войти
Авторизация
» » » » Как не подорвать здоровье на работе

Как не подорвать здоровье на работе

Категория: Позиция » Новости Позиция » Здоровье

Как не подорвать здоровье на работе Украинцы болеют, становятся инвалидами и умирают, не дожив до пенсии. Ученые объясняют это плохими условиями труда.
 

Жесткие условия


В этом месяце мы праздновали День солидарности трудящихся. Именно 1 мая в 1886 году рабочие в городе Чикаго впервые вышли на демонстрацию под лозунгом борьбы за 8-часовой рабочий день. Современная ситуация в Украине сродни той, что была 126 лет назад, - многие соотечественники вынуждены работать по 50-60 часов в неделю. 

 

Листаю предложения по вакансиям. Салон по продаже дверей ищет администратора. Кроме профессиональных требований - внимание: рабочее место - за стойкой, работа на ногах - весь день нужно стоять или ходить. График - с 9.00 до 19.00, пять дней через два. Или вот еще: в салон красоты нужна женщина. Некоторые требования к соискателю понятны: честность, доброжелательность, приятная внешность, тактичность, знание языков, хорошая зрительная и слуховая память. Но дальше - это жесть: условия работы - с 9.00 до 20.15 (или до последнего клиента) 15 дней в месяц. Как показывает практика, "последний" клиент может задержать работника часа на четыре… Оба предложения - с вполне приличной зарплатой, и наверняка вакансии недолго будут пустовать. Подобных предложений множество: официант или повар в ресторан, продавец в магазин и т.д.  

 

НОГИ ОТВАЛИВАЮТСЯ, НО УЛЫБАЙСЯ 

 

Киевлянка Елена (25 лет) после училища никак не могла устроиться на работу. Очень обрадовалась, когда нашла место продавца в магазине молодежной моды на Крещатике. Работа с 9.30 до 22.30 с двумя 30-минутными перерывами, по три дня через два поначалу девушку не обременяла. Но приходилось задерживаться для переучета, заменять отсутствующих сотрудников. Через три месяца девушка почувствовала, что сильно устает к концу дня, отекают ноги. 

 

- Мне пришлось нарушить устав фирмы и сменить туфли на мокасины, - рассказывает Елена Омельченко. - Вечерами я, как старушка, делала ванночки для ног, мазала голени гелями для укрепления сосудов - ничего не помогало, начали "вылезать" вены. В магазине душно, народу всегда много, и от мельтешения часто кружится голова. Я продержалась полтора года, но когда упала прямо в зале, мама потребовала, чтобы я бросила работу, - здоровье дороже. 

Прошло пять лет, но Лена до сих пор не может долго стоять в очереди или гулять пешком. У девушки прогрессирует варикозная болезнь, и лечится она за свой счет.

 

У МЕДИКОВ - НОРМЫ, А У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ - ПРИБЫЛЬ

 

Прибыль боссы считают по-разному. Руководители в развитых странах трясутся  от страха, чтобы кто-то из сотрудников не заболел (лечить-то придется за свой счет), а наши - ничего не боятся. Хотя беззакония в Украине нет - условия труда и нормы расписаны в деталях. К слову, они такие же, как в странах Европы. Вот только у них они рекомендованы, а в Украине - утверждены законом. Но это не мешает нашим предпринимателям их игнорировать. 

 

- Украинским работодателям проще выгнать человека и нанять нового, чем беречь его здоровье, - рассказывает руководитель испытательного центра по гигиенической экспертизе Института медицины труда АМН Украины, доктор медицинских наук Людмила Гвозденко. - Да, существуют стандарты, утвержденные в период СССР, о микроклимате в производственных помещениях, продолжительности рабочего дня и т.д. Но прогресс требует их обновления. И Минздрав сделал это еще в 2011 году. Вот только Госнадзор по охране труда их не подписывает до сих пор. И мы при аттестации рабочих мест не имеем права ими пользоваться. 

 

По мнению специалиста, на состоянии здоровья отражаются не только физические факторы (влажность, температура воздуха и скорость его перемещения, запыленность, шум и т.д.), но абсолютно все: неудобная рабочая поза, чрезмерная интеллектуальная нагрузка, большой объем одновременной информации, интенсивность электромагнитного поля от техники и кабелей и т.д. 

 

- От присутствия в воздухе тяжелых положительных аэроионов (их появление вызывает работающая офисная техника) у людей снижается электрический потенциал клеток и повышается проницаемость стенок для вирусов, - рассказывает Людмила Гвозденко. - Из-за этого снижается сопротивляемость организма к любым заболевания - слабеет иммунитет, и человек болеет всем чем угодно - простудами, дерматитами, у него возникают аллергические реакции.

 

Служащие сегодня часто жалуются на проблемы в работе центральной нервной системы - частую головную боль, быструю утомляемость, развитие неврозов. Это может быть следствием даже систематического пребывания в скоплении людей или из-за одновременного воздействия на мозг множества разных сигналов. Оказывается, когда слишком много раздражителей, то мозг не справляется и люди теряют способность концентрировать внимание, они страдают от депрессий, забывчивости и т.д.

 

КАК ВЛИЯТЬ НА СИТУАЦИЮ? БОРОТЬСЯ! 

 

Изменить условия труда можно, только если бороться. Нужно доказать работодателю, что условия труда вредят. В этом помогут санитарные врачи - они все замерят и бумагу с печатью выдадут. А это уже документ, с которым можно идти в суд. 

 

- Выступайте коллективно и обращайтесь в инспекцию по труду, - говорит заместитель начальника Государственной инспекции по охране труда в г. Киеве Владимир Гончарук. - Специалисты проведут проверку. Но хочу отметить, что обычно на бумаге у предпринимателей все в порядке, а все переработки происходят по устной договоренности. Если нет документов, проверки не помогут. Поэтому следите, чтобы работодатель вел табель, отмечал время ухода и прихода, заполнял документы внутреннего распорядка. Если нарушения найдут, то будет составлен протокол про административное правонарушение, его рассмотрит суд и вынесет штраф в размере от 50 до 100 не облагаемых налогом минимумов (сегодня минимум - 17 грн.). 

 

А вообще-то профсоюзы должны быть зубастыми, требовать, отстаивать права тех, кто работает, чего у нас, увы, нет. Но это может измениться, если сами украинцы перестанут пассивно ждать светлого будущего. Наше здоровье во многом зависит от собственного отношения к своей жизни. Требуйте свет, чистый воздух и не соглашайтесь на кабальные условия труда, ведь лечиться придется за собственные деньги.

КСТАТИ 

 

В бюджетных организациях расходы на охрану труда предусмотрены в государственном или местном бюджетах и должны составлять не менее 0,2% от фонда оплаты труда. 

 

ОПТИМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ В ОФИСЕ 

 

* На одного человека в офисе должно приходиться не менее 6 кв. м площади и 20 куб. м объема воздуха.

* Температура воздуха - 20-24 градуса.

* Влажность воздуха - 60%.

* Освещенность рабочего места - 200-300 люксов. 

 

МНЕНИЕ

 

Лариса КОНАРОВСКАЯ, председатель профсоюза работников здравоохранения:

 

- Когда-то лауреат Нобелевской премии Альберт Швейцер сказал, что положение дел в здравоохранении определяет положение дел в стране. И если правителям это непонятно, то перспектив у государства нет. Когда-то были профилактические медицинские осмотры, и это помогало врачам выявить заболевания на ранних стадиях. Теперь их нет, все работают на износ, поэтому часто болеют, быстро стареют и рано умирают.

 

По материалам КП в Украине

КОММЕНТАРИИ (1)
Пользователь offline Romarik 30 января 2016 09:09
Люди, с которыми в стенах университета я проработала несколько десятков лет, хладнокровно и с удовлетворением лишали меня работы за позицию, которую высказал весь цивилизованный мир – мирному разрешению конфликта нет альтернативы
          1