Кому в Украине "светит" повышение зарплаты
В Украине в 2013 году наметилась тенденция, когда работодатели больше не хотят повышать зарплаты всем сотрудникам, а проводят оценку каждого специалиста. Об этом сообщила руководитель направления HR-инструментов в области вознаграждения, эффективности и талантов Hay Group в Украине Татьяна Рыбчинская, пишет ТСН со ссылкой на журнал "Корреспондент".
По словам экспертов, сейчас на рынке труда задают тон самые эффективные сотрудники с эксклюзивными навыками и опытом, их заработки растут значительно быстрее остальных. Так, согласно данным Hay Group, рост зарплат индивидуально по сотрудникам в нынешнем году составил 12,2%.
В число таких кадров в первую очередь попадают те, кто приносит ощутимый бизнес-результат на своем месте и является дефицитным специалистом.
"В нашей компании ценят тех, кто способен делать больше, чем от него ожидают, выходить за рамки стандартных процессов и не бояться брать на себя дополнительную ответственность", — отмечает Богдана Корчак, HR-руководитель IT-компании GlobalLogic Ukraine.
А вот сотрудникам, которые особо не отличаются от общей массы, повышение дохода не светит.
"Если эффективность сотрудника была низкой в течение года, он вряд ли может претендовать на повышение зарплаты", — отметила начальник отдела оценки и развития персонала ООО "Метинвест Холдинг" Светлана Хайкова.
По ее словам, на горно-металлургический гиганте работают более 120 тыс. человек, однако такая численность персонала не становится препятствием для ежегодной оценки каждого.
В целом, представители ведущих компаний говорят, что на рынке особо ценятся сотрудники с предпринимательскими навыками и эмоциональным интеллектом, ответственные, целеустремленные и готовые к переменам и новациям.
Кроме того, на темпы роста доходов сотрудника влияет и то, насколько высоко его оценивает рынок. Так, практически все HR-эксперты отмечают, что одними из самых дорогих кадров в Украине остаются IT-специалисты.
Дефицит таких работников оценивается в 30%, поэтому украинским предприятиям приходится конкурировать с представительствами зарубежных компаний и иностранными работодателями. |
ВИБІР РЕДАКЦІЇ
КОМЕНТУЮТЬ
А ЗАВТРА ЗАКОНЧИЛАСЬ ВОЙНА
10647
0
ЯДРЕНОЕ УТРО
9851
0
ЗИГЗАГИ ИСТОРИИ
9705
0
КОГДА ЗАКОНЧИТСЯ ВОЙНА?
9952
0
НАША ИСТОРИЯ-ЗАБУДЬТЕ!
10142
0
ФАКТОР БЕЛАРУСИ
9678
0
БОЯТСЯ НЕ УСПЕТЬ?
9780
0
НУ, ПОДУМАЕШЬ, УКОЛ!
10518
0
ЗА КУЛИСАМИ ВОЙНЫ
9772
0
Колонка редактора
Шеф-редактор
Сергій ЗНАМЕНСЬКИЙ
Сергій ЗНАМЕНСЬКИЙ
Остання додана стаття:
ОПИТУВАННЯ
В какой Украине вы предпочли бы жить?
Автор: administrator
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.
|