А ЗАВТРА ЗАКОНЧИЛАСЬ ВОЙНА
Четырехдневная рабочая неделя "повысила производительность" Microsoft
Подразделение компании Microsoft в Японии сообщило о росте продаж почти
на 40% во время эксперимента, когда персонал перешел на четырехдневную
неделю, получая полную зарплату.Офисы компании были закрыты по пятницам в августе 2019 года, а штатным работникам предоставлялись оплачиваемые "специальные отпуска". Собрания были ограничены максимальной продолжительностью в 30 минут, а разговоры онлайн поощрялись как альтернатива встречам с глазу на глаз. Рабочая неделя в Японии является одним из самых длинных в мире. "Отдыхайте разумно"Опросы 2017 года продемонстрировали, что почти четверть японских компаний работали более 80 часов сверхурочно в месяц, часто без оплаты сверхурочного времени.О летнем опыте Microsoft Work Choice Challenge 2019 одобрительно отозвались 92% опрошенных сотрудников компании после его окончания. Во время эксперимента потребление электроэнергии уменьшилось на 23%, использование бумаги для принтеров - на 59% по сравнению с августом 2018 года. Технологический гигант заявил, что планирует провести эксперимент Work Life Choice Challenge этой зимой, но не будет предлагать тот самый "специальный отпуск". Сотрудникам однако рекомендовать брать выходной и "отдохнуть разумно", говорится в сообщении. Шесть днейВ апреле 2019 он назвал схему "996", по которой рабочие работают с 09:00 до 21:00, шесть дней в неделю, "благословением". |
Автор: administrator
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.
