Генеральний директор Amazon Енді Джессі повідомив про стратегічне рішення компанії щодо скорочення чисельності персоналу в найближчі роки у зв’язку з активним впровадженням технологій штучного інтелекту (ШІ) у ключові бізнес-процеси. Застосування генеративного ШІ дозволить автоматизувати низку операційних функцій, що зменшить потребу у певних категоріях працівників, водночас зросте попит на фахівців для реалізації нових напрямків.

У внутрішньому зверненні до співробітників Джессі підкреслив, що точні області трансформації наразі визначаються, однак загальна чисельність команди поступово скоротиться. Це рішення розглядається в контексті вже здійснених заходів з оптимізації штату, у тому числі скорочення понад 27 тис. робочих місць у 2022–2023 роках.

Компанія продовжує значно інвестувати у розвиток інноваційних рішень на базі ШІ, виділяючи на це близько 105 млрд доларів. Наразі штат Amazon налічує близько 1,6 млн співробітників по всьому світу, включно з працівниками неповного робочого часу.

Подібні кроки щодо адаптації кадрової політики під впливом цифрової трансформації вже впроваджує Microsoft, що свідчить про глобальну тенденцію реорганізації робочих ресурсів у технологічному секторі.

Amazon акцентує, що автоматизація та впровадження ШІ сприятимуть підвищенню операційної ефективності, оптимізації витрат та прискоренню інноваційного розвитку, забезпечуючи довгострокову конкурентоспроможність компанії на ринку.

Автор: administrator

Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.

"Ми не відстоюємо чиюсь позицію! У нас – своя!"

Amazon анонсує оптимізацію штату через впровадження штучного інтелекту