Увольнение за привлекательность

В Индонезии губернатор провинции Горонтало Русли Хабиби потребовал от местной администрации уволить всех молодых секретарш и нанять на освободившиеся места мужчин или пожилых женщин. Как сообщает сингапурская газета «Straits Times», на такие меры чиновник готов пойти, чтобы избежать ревности жен.

Интересно, что в прошлом году администрация Горонтало потребовала, чтобы все 3,2 тысячи работающих в ней мужчин перечисляли свое жалованье на банковские счета супруг.

А вот в декабре минувшего года в США зубной врач уволил помощницу, посчитав ее слишком привлекательной. Суд Айовы защитил право 53-летнего Джеймса Найта избавиться от привлекательной ассистентки, мотивировав свое решение тем, что врач так поступил в интересах своей семьи.

32-летняя ассистентка дантиста Меллисса Нельсон, работавшая с Найтом в течение последних десяти лет, посчитала принятое им решение дискриминационным и обратилась в суд. В своем заявлении она подчеркнула, что не имела намерения вступать с начальником в интимные отношения и разрушать его брак.

Как отмечается в материалах дела, в 2009 году Нельсон и Найт вели смс-переписку, которая затрагивала и вопросы личного характера. Например, однажды дантист спросил свою помощницу, часто ли она испытывает оргазм. Нельсон это сообщение проигнорировала. Когда о переписке узнала супруга Найта, она заявила мужу, что привлекательная ассистентка ставит под угрозу их отношения, и потребовала уволить ее.

Согласно формулировке Верховного суда штата начальники имеют право увольнять подчиненных, если понимают, что их внешний вид и поведение являются фактором риска для их семейных взаимоотношений.

Нельсон не согласилась с таким выводом, заявив, что была уволена несправедливо и что мужчину бы не прогнали с работы за привлекательность.