08 лютого 2019 09:32
Переглядів: 534Коментарів: 0Надрукувати
С 2017 года вступили в действие новые правила, по которым можно получить разрешение на работу для иностранцев.
Суть законодательных изменений сводится к следующим условиям:
Разрешение на работу в Украине можно получить более широкому кругу
специалистов, в особенности расширены права для молодых студентов
международных ВУЗов (университет должен входить в ТОП-100 лучших
заведений);
Нет требований, предъявляемых ранее к квалификации работника. В
соответствии с положениями прошлого закона, специалист должен был
обладать навыками, которыми не обладают местные специалисты (при найме
на работу одновременно граждан Украины и иностранных государств);
Другие условия, которые существенно увеличивают правовые возможности при переезде иностранных специалистов в Украину.
Изменения ощутимо облегчили возможность получить разрешение на работу
для иностранцев в частных небольших компаниях. Например, иностранный
кандидат может работать сразу в нескольких компаниях (закон не
ограничивает их максимальный список). Более того, возможно создать
индивидуальное предприятие и пригласить в качестве бизнес-партнера и
инвестора иностранца. Государство обязано выдать ему разрешение на
работу в Украине. До вступления изменений в силу, иностранцы получали
документ на работу с максимальным ограничением в 1 год. Сегодня
легальное трудоустройство может быть увеличено до 3-х лет.
Впервые закон определил иностранцев по категориям. К первой категории
отнесен топ менеджмент компаний с ежемесячной заработной платой от 175
тыс. грн. (сюда также включены совладельцы и инвесторы украинских
предприятий). Закон определил в данную категорию представителей всех
творческих профессий (нет подробной расшифровки, но подразумевается, что
это актеры, режиссеры, продюсеры, художники и т.д.).
Со второй категорией проще – материнская компания может делегировать в
Украину (командировку) своего сотрудника. Данное лицо также может
претендовать на получение разрешения.
И, наконец, третья категория – все остальные иностранные работники.
Получить разрешение самостоятельно будет довольно проблематично –
из-за возможных ошибок в оформлении документов (срок рассмотрения
существенно увеличивается) и недостаточного понимания подготовки и
представления всех необходимых пакетов справок, фотографии, заключений и
т.д.
Чтобы избежать этих неприятностей – обратитесь в компанию JurKlee по адресу
для получения соответствующей консультации и гарантированного легального трудоустройства в Украине.