Украинцы становятся трудоголиками из-за страха

 Украинцы все больше времени проводят на работе в ущерб семье и становятся заядлыми трудоголиками – это подтверждают около 56% респондентов, опрошенных кадровым порталом hh.ua. Больше всего таковых среди топ-менеджеров (76%).

«Отдыхают» в выходные дни на работе почти половина опрошенных, а задерживаются в офисах после окончания рабочего дня вообще почти все респонденты – 90%. Причем более половины из них делают это не менее одного раза в неделю.

Почти третья часть украинских трудоголиков признались, что мысли о работе их преследуют даже во сне, и они настолько завязли в работе, что забросили друзей, семью и уже забывают, как выглядят дети.

Каждый пятый говорит, что все время думает о работе, где бы он ни находился. Еще 12% опрошенных больше года не были в отпуске. Однако удовольствие от постоянного пребывания в родной конторе получают всего 4% из тех, кто записался в ряды трудяг. К слову, большая часть из них – мужчины.

Украинцы склонны винить в том, что за работой не видят белого света, саму жизнь. Так ответили более 40%. Мол, жизнь такова, чтобы выжить, нужно много работать. Почти столько же признают, что сами выбрали себе такую долю и взвалили на свои плечи слишком много обязанностей. Так склонны считать скорее руководители и топ-менеджеры. А вот рядовые украинцы, а это каждый пятый опрошенный, говорят, что на них попросту «ездят» их работодатели: «Меня так загрузили работой, что даже некогда перевести дыхание».

Психологи же считают, что настоящих трудоголиков в Украине намного меньше. «Тех, кто зависит от работы и получает адреналин от нее, думаю, у нас не больше 5%, – говорит социальный психолог Олег Покальчук. – Остальных выгоняет в офисы в выходные страх нужды. Люди просто держатся за свое рабочее место, за зарплату».

Украинцам действительно далеко до заграничных трудоголиков. Особенно много таковых в Азии. «Мне довелось как-то стажироваться в Корее, – говорит Ольга из

Днепропетровска. – Там люди в офисах засиживаются чуть ли не до ночи почти каждый день. А на обед ходят в медкабинет, чтобы им прокапали глюкозу от «сгорания» на работе».

Такой ритм жизни чреват сильными стрессами. К примеру, для своих работников в азиатских офисах делают кабинеты для снятия напряжения, где можно послушать пение птиц или даже побить манекен босса. «А еще в Корее офисные работники средь бела дня истошно кричат возле реки Ханган, выпуская пар. Местные не обращают внимания – это норма», – говорит киевлянка Ирина.

Как утверждают медики, основными признаками трудоголизма называют постоянную концентрацию на работе, полную погруженность в нее, отсутствие времени на что-либо иное. Кроме того, отсутствие отпусков и утверждения знакомых о том, что этот человек – трудоголик.