Плохие работники оказались более счастливыми
На работе счастливы те, кто работает хуже и меньше всех, сообщает Hopers&Fears со ссылкой на исследование консалтинговой компании Leadership IQ из Атланты.
Она собрала данные из 207 организаций, которые занимались оценкой персонала и замеряли уровень вовлечённости разных сотрудников в рабочий процесс.
Подобная ситуация наблюдается менее чем в половине компаний. В 58% организаций сильные работники оказались более вовлечёнными в работу, или же уровень вовлечённости в работу у всех был примерно одинаковым.
В редких случаях самыми вовлечёнными в рабочий процесс оказывались сотрудники со средними результатами работы. Причём работодатели, как правило, просто игнорируют работников, которых нельзя причислить ни к звёздам, ни к халтурщикам.
"Слабые работники часто выполняют самую лёгкую работу, так как менеджеры с них много и не спрашивают", — цитируют "Ведомости" Марка Мёрфи, гендиректора Leadership IQ.
В то же время добросовестные сотрудники задерживаются в офисе допоздна, доделывают и исправляют работу других. Это приводит к разочарованиям и падению интереса к работе. И вскоре они начинают искать другое место.
Чтобы исправить ситуацию, менеджеры должны честно обсудить сложившуюся ситуацию с сильными сотрудниками. Надо выяснить, что именно обижает их и толкает на поиск новых возможностей. Стоит также выяснить, что может мотивировать этих людей, добавляет Мёрфи.
|
ВИБІР РЕДАКЦІЇ
КОМЕНТУЮТЬ
А ЗАВТРА ЗАКОНЧИЛАСЬ ВОЙНА
11354
0
ЯДРЕНОЕ УТРО
10488
0
ЗИГЗАГИ ИСТОРИИ
10348
0
КОГДА ЗАКОНЧИТСЯ ВОЙНА?
10615
0
НАША ИСТОРИЯ-ЗАБУДЬТЕ!
10793
0
ФАКТОР БЕЛАРУСИ
10303
0
БОЯТСЯ НЕ УСПЕТЬ?
10436
0
НУ, ПОДУМАЕШЬ, УКОЛ!
11283
0
ЗА КУЛИСАМИ ВОЙНЫ
10422
0
Колонка редактора
Шеф-редактор
Сергій ЗНАМЕНСЬКИЙ
Сергій ЗНАМЕНСЬКИЙ
Остання додана стаття:
ОПИТУВАННЯ
В какой Украине вы предпочли бы жить?
Автор: administrator
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.
|