Среди украинских предпринимателей растет спрос на услуги аутсорсеров

Не смотря на не самое лучшее положение дел в украинской экономике, жизнь продолжается и предприниматели все чаще решаются на запуск стартапов и новых проектов. Не мало и таких, чей бизнес, не смотря на кризис, активно развивается и процветает.

 

 

Любой бизнесмен рано или поздно сталкивается с дефицитом рабочих рук, нагрузка на сотрудников постепенно растет и через время они просто-напросто не успевают выполнять возложенные на них задачи. Казалось бы, Ну и что тут такого, ведь всегда можно пригласить на работу нужного специалиста. Здесь не все так однозначно, ведь бюджет у преимущественного большинства предпринимателей ограничен, а для найма высококвалифицированного работника на постоянной основе нужны немалые деньги.

 

Такая ситуация все чаще вынуждает бизнесменов прибегать к услугам сторонних организаций, высокий спрос наблюдается на бухгалтеров, IT-шников, юристов, маркетологов, HR и PR-специалистов. Среди всей этой когорты особняком стоят специалисты по бухгалтерии, ведь именно они отвечают за большинство финансовых вопросов, налоговые отчисления, начисления зарплат и отчетность перед фискальными службами.

 

"Основными требованиями работодателей перед специалистами-аутсорсерами является опыт работы и совершенное владение всеми видами бухгалтерского программного обеспечения: 1С, M.E.doc, Лига Закон и в отдельных случаях даже SAP R3” – говорит один из сооснователей Компании "Лопань”, которая и специализируется на поддержке бухгалтерского софта.

 

Доскональное владение специализированным программным обеспечением позволит всегда быть в курсе изменений налогового законодательства, максимально упростит задачу составления и подачи отчетов в налоговую. Также упрощается задача ведения первичной документации и обмена ней с контрагентами. В своем большинстве, бухгалтерское программное обеспечение универсально и подойдет как для малых предприятий, так и огромных корпораций. Универсальность бухгалтерского программного обеспечения позволяет минимизировать сумму налогов, причем сделать это абсолютно законно.

 

Возвращаясь к теме найма персонала в виде аутсорсеров стоит отметить, что такой подход обоюдовыгоден. Работодатель получает качественное и быстрое выполнение работ по оптимальной цене. Аутсорсер или компания которая предоставляет такие услуги, зарабатывает гораздо больше в сравнении со специалистами имеющими единственнное, статичное место работы. Стоит признать, что нагрузка на специалиста аутсорсинговой компании, как правило выше, то же самое можно сказать и о требованиях. Именно поэтому здесь работают настоящие профи и зарабатывают по-настоящему хорошие деньги.

 

По теме:

• Почему украинцы продают доллары

• Интернет в Украине втрое дешевле, чем в Европе