Как быстро влиться в новый коллектив

Как бы ни было, а если вы хороший специалист, то проблем с трудоустройством будет немного. Первая трудность на новом месте – это стресс, связанный с новым коллективом, иными правилами внутреннего распорядка, новыми обязанностями.

Эксперты говорят о том, что частая смена рабочего места в целом повышает уровень профессионализма и компетенции в той или иной отрасли. Если человек не засиживается долго на одном месте – это свидетельствует о том, что его не устраивает уровень оплаты (в большинстве случаев),

ведь стремление больше зарабатывать абсолютно нормально.

На новом рабочем месте нужно максимально положительно проявить себя и профессиональных моментах и социальных качествах, и приспособиться к новым условиям. Но как это сделать быстро и эффективно?

Если вы успешно прошли собеседование, то у вас уже будет информация о роде деятельности компании, первоочередными задачами в дальнейшем будет сбор информации, постарайтесь сблизиться со своими коллегами, будьте открыты для общения – это сыграет вам на руку. Корпоративные традиции – это то, что тоже неплохо бы выяснить. Что касается дисциплины, то конечно будет лучше, если на первых порах вы не будете опаздывать и постараетесь придерживаться рабочего графика.

Неплохо найти себе своеобразного "куратора", члена коллектива который поможет освоиться и подскажет Who is who? Делайте скидку на то, что информация будет субъективной, делайте окончательные выводы еще и на основании собственного видения ситуации.

Социальные сети

Используйте соцсети, это довольно эффективный инструмент для налаживания новых связей. Вероятность того, что большинство своих новых коллег вы найдете в Facebook или VK довольно высока. Вот только не стоит быть навязчивым, использовать соцсети нужно с умом – в них можно найти информацию об интересах ваших сотрудников, узнайте какую музыку и фильмы они предпочитают, где любят отдыхать. Это может стать темой обсуждения в курилке, а там уже и до похода в кафе недалеко.

"Вливание”

Так уже у нас славян заведено, что в коллектив нужно "влиться”. Только не вливайтесь в первый же день работы, пригласить коллег в питейное заведение можно спустя несколько недель с начала работы, идеальное время – после получения первой зарплаты. Сильно напиваться тоже не стоит, па 2-3 бокала пива будет более чем достаточно. Неформальная обстановка и алкоголь сделают свое дело и вы еще больше сблизитесь со своими новыми сослуживцами.

Реклама

Стеснительность и застенчивость – одни из самых ненужных человеческих качеств. С первого дня начните активную саморекламу, старайтесь больше общаться, свежий анекдот, веселая история из жизни помогут создать образ коммуникабельного человека. Собранная ранее информация поможет вам на этом этапе. Добавьте эрудицию, креативность, профессиональный, неординарный подход в решении производственных задач и работа над вашим личным брендом будет успешно окончена.

По теме:

• Как предотвратить стресс

• Украинцы ринулись на заработки за границу