Новый КЗОТ. В Украине введут сиесту и увеличат отпуск

Министр социальной политики Павел Розенко рассказал о возможных изменениях трудового законодательства которые будут внесены в новый кодекс законов о труде.

 

Ожидается что новый КЗОТ будет принят уже в апреле этого года, так в новом законодательстве оговаривается что можно будет делать длительный перерыв из-за жары, такую практику переняли из законодательств стран южной Европы, ожидается что перерыв можно будет делать с 14-00 до 16-17 часов, кроме этого в новом КЗОТе хотят увеличить количество дней отпуска с 24 до 28.

 

Испытательный срок для большинства профессий будет сокращен с трех месяце до всего лишь одного, помимо этого в случае задержек или выплат в неполном объеме зарплат работники будут иметь право отказаться от исполнения своих обязанностей.

 

Кроме того, после отказа соискателю в приеме на работу работодатель обязан будет указать причину отказа в письменной форме, этот документ в случае необходимости можно будет использовать в суде. 

 

В новом документе будут пункты запрещающие увольнять одиноких матерей или отцов, также будет прописан запрет на увольнение матерей у которых есть дети до 6-ти лет.

 

Новый документ уменьшает срок пребывания на больничном после которого работодатель может уволить работника, теперь сделать это можно будет через два месяца, ранее увольнять можно было только по истечении 4-х месяцев.

 

Расширили список причин по которым можно увольнять работников, кроме пьянства, прогулов и хищений,  добавились еще и разглашение служебной информации, нарушения техники безопасности, уклонение от прохождения от медосмотра.

 

По теме:

• Верховная Рада приняла новый трудовой кодекс

• Визовыми центрами в Украине управляют четыре иностранных фирмы